Category: криминал

Category was added automatically. Read all entries about "криминал".

Классик о воровстве

Огромное спасибо Наталье Орловой за роскошную ссылку на А.П. Чехова, мои мысли о воровстве коррупции и зарплате сильно совпали с мыслями классика.

ЕДИНСТВЕННОЕ СРЕДСТВО

                        
          (A PROPOS ПРОЦЕССА ПЕТЕРБ. ОБЩЕСТВА ВЗАИМНОГО КРЕДИТА)

     Было время, когда кассиры грабили и наше Общество. Страшно вспомнить!
Они не обкрадывали, а буквально вылизывали нашу бедную кассу. Нутро  нашей
кассы было обито зеленым бархатом - и бархат украли. А один  так  увлекся,
что вместе с деньгами утащил замок и крышку. За последние пять лет  у  нас
перебывало девять кассиров,  и  все  девять  шлют  нам  теперь  в  большие
праздники из Красноярска свои визитные карточки. Все девять!
     - Это ужасно! Что делать? -  вздыхали  мы,  когда  отдавали  под  суд
девятого. - Стыд, срам! Все девять подлецы!
     И стали мы судить и рядить: кого взять в кассиры?  Кто  не  мерзавец?
Кто не вор? Выбор  наш  пал  на  Ивана  Петровича,  помощника  бухгалтера:
тихоня, богомольный и живет по-свински, не комфортабельно. Мы его выбрали,
благословили на борьбу с искушениями и успокоились, но... не надолго!
     На другой же день Иван Петрович явился в новом галстухе. На третий он
приехал в правление на извозчике, чего раньше с ним никогда не было.
     - Вы  заметили? -  шептались  мы  через  неделю. -  Новый  галстух...
Пенсне... Вчера на  именины  приглашал.  Что-то  есть...  Богу  стал  чаще
молиться... Надо полагать, совесть нечиста...
     Сообщили свои сомнения его превосходительству.
     - Неужели и десятый окажется  канальей? -  вздохнул  наш  директор. -
Нет, это невозможно... Человек  такой  нравственный,  тихий...  Впрочем...
пойдемте к нему!
     Подошли к Ивану Петровичу и окружили его кассу.
     - Извините, Иван Петрович, -  обратился  к  нему  директор  умоляющим
голосом. - Мы доверяем вам... Верим! М-да... Но,  знаете  ли...  Позвольте
обревизовать кассу! Уж вы позвольте!
     - Извольте-с!  Очень  хорошо-с! -  бойко  ответил  кассир. -  Сколько
угодно-с!
     Начали считать. Считали, считали и недосчитались четырехсот рублей...
И этот?! И десятый?! Ужасно! Это во-первых; а во-вторых, если он в  неделю
прожрал столько денег,  то  сколько  же  украдет  он  в  год,  в  два!  Мы
остолбенели от ужаса, изумления, отчаяния... Что делать? Ну, что? Под  суд
его? Нет, это старо и бесполезно. Одиннадцатый тоже  украдет,  двенадцатый
тоже... Всех не отдашь под суд. Вздуть его? Нельзя, обидится... Изгнать  и
позвать вместо него другого? Но ведь одиннадцатый тоже украдет! Как  быть?
Красный директор и бледные  мы  глядели  в  упор  на  Ивана  Петровича  и,
опершись  о  желтую  решетку,  думали...  Мы  думали,  напрягали  мозги  и
страдали... А он сидел и невозмутимо пощелкивал на  счетах,  точно  не  он
украл... Мы долго молчали.
     - Ты куда девал эти деньги? - обратился к нему наконец  наш  директор
со слезами и дрожью в голосе.
     - На нужды, ваше превосходительство!
     - Гм... На нужды... Очень рад! Молчать! Я тттебе...
     Директор прошелся по комнате и продолжал:
     - Что же делать? Как уберечься от подобных... идолов?  Господа,  чего
же  вы  молчите?  Что  делать?  Не  пороть  же  его,  каналью!   (Директор
задумался.) Послушай, Иван Петрович... Мы взнесем эти  деньги,  не  станем
срамиться оглаской, чёрт с тобой,  только  ты  откровенно,  без  экивок...
Женский пол любишь, что ли?
     Иван Петрович улыбнулся и сконфузился.
     - Ну, понятно, - сказал директор. - Кто их не любит?  Это  понятно...
Все грешны... Все мы жаждем любви, сказал какой-то... философ...  Мы  тебя
понимаем... Вот что... Ежели ты так уж  любишь,  то  изволь:  я  дам  тебе
письмо к одной... Она хорошенькая... Езди к ней на мой счет. Хочешь?  И  к
другой дам письмо... И  к  третьей  дам  письмо!..  Все  три  хорошенькие,
говорят по-французски... пухленькие... Вино тоже любишь?
     - Вина  разные  бывают,  ваше  превосходительство...   Лиссабонского,
например, я и в рот не возьму... Каждый напиток, ваше  превосходительство,
имеет, так сказать, свое значение...
     - Не  рассуждай...  Каждую  неделю   буду   присылать   тебе   дюжину
шампанского. Жри, но не трать ты денег, не конфузь ты нас! Не  приказываю,
а умоляю! Театр тоже, небось, любишь?
     И так далее...  В  конце  концов  мы  порешили,  помимо  шампанского,
абонировать для него  кресло  в  театре,  утроить  жалованье,  купить  ему
вороных, еженедельно отправлять его за город на тройке - всё  это  в  счет
Общества. Портной, сигары, фотография, букеты бенефицианткам, меблировка -
тоже общественные... Пусть  наслаждается,  только,  пожалуйста,  пусть  не
ворует! Пусть что хочет делает, только не ворует!
     И что же? Прошел уже год, как Иван Петрович сидит за кассой, и мы  не
можем нахвалиться нашим кассиром. Всё честно и благородно... Не  ворует...
Впрочем, во время каждой  еженедельной  ревизии  недосчитываются  10 -  15
руб., но ведь это не деньги, а пустяки. Что-нибудь да надо же  отдавать  в
жертву кассирскому инстинкту. Пусть лопает, лишь бы тысяч не трогал.
     И мы теперь благоденствуем... Касса наша всегда полна. Правда, кассир
обходится нам очень дорого, но зато он в десять  раз  дешевле  каждого  из
девяти его предшественников. И могу вам ручаться, что  редкое  общество  и
редкий банк имеют  такого  дешевого  кассира!  Мы  в  выигрыше,  а  посему
странные чудаки будете  вы,  власть  имущие,  если  не  последуете  нашему
примеру!


Зарплата и коррупция.

Очень часто в обсуждениях вопросов "достойной зарплаты" для чиновников, милиционеров, закупщиков и т.п. склонных к коррупции лиц звучит аргумент:

"Вы что, думаете, что от повышения зарплаты они воровать перестанут? Да они воруют больше любых зарплат..."

И это считается "неотразимым" аргументом.

Да, если человек УЖЕ ворует, повышение зарплаты его не остановит, но механизм взаимосвязи уровня зарплаты и коррупции устроен совершенно иначе.

Начнем с известной и похожей на правду статистики, что 10% воруют всегда, 80% по ситуации, 10% никогда.

Если мы приглашаем здорового взрослого мужчину на работу в милицию. т.е. на тяжелую дискомфортную и опасную работу, и предлагаем ему 15000 рублей, то мы понимаем, что честный здоровый мужчина на такую работу просто не сможет пойти, поскольку человеку нужно кормить семью, т.е. мы автоматически создаем условия отбора, при которых на работу идут только те, первые 10 процентов, люди изначально намеренные "добирать" за счет коррупции и хищений.

Это касается не только чиновников и милиционеров, та же самая ситуация и при найме ответственных сотрудников. Нанимая "опытного закупщика" или "опытного финансиста" на 20-30 тыс рублей, вы принимаете на работу, практически, заведомого вора.

Таким образом, есть определенный минимум зарплаты, начиная с которого вы получаете шанс нанимать на работу честных людей. и процесс борьбы с коррупцией состоит в выявлении и увольнении воров невзирая на заслуги и квалификацию и найме потенциально честных людей, со временем качество коллектива повысится, а коррупция снизится.

Теперь поговорим о "ситуационном" воровстве, оно основывается на балансе выигрыша и проигрыша для человека, причем максимальным проигрышем для чиновника может быть потеря места и несколько лет тюрьмы, а в бизнес ситуации проигрышем является, как правило, увольнение и потеря репутации.

Т.е. если найти аналогичное по условиям новое место место не сложно, контроль слаб, а украсть можно легко и много, то коррупция расцветает.

Т.о. предотвращение воровства состоит в том, что должен быть создана достаточно сильная мотивация к сохранению места и, одновременно с этим, достаточно плотный контроль за "потенциально опасными" сотрудниками, как правило, теми, которые имеют самостоятельное право заключать те или иные сделки.

Однако, следует отметить, что расходы на борьбу с хищениями могут превысить ущерб от самих хищений, в этом случае, возможно, имеет смысл говорить о "менеджменте попустительства" (Indulgence Management): http://www.kiborg.net/stat_12_2.htm